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新冠肺炎疫情冲击就业市场,主计总处甫公布4月失业率升破4%,餐饮业首当其冲,大专院校毕业季到来,失业率可能持续攀升,王品集团宣布第三季将大举征才,释出正职职缺高达500个,其中特别针对具服务业管理经验的求职者,起薪至少3万起跳,储备人才更是上看5万5千元。王品集团宣布今年第三季释出500个职缺,人力银行指出,6月后预计28万名大专应届毕业生投入劳动市场,失业率恐持续攀高。王品集团旗下石二锅、12MINI释出储备店经理、储备区长职缺,面试通过录用为正职人员后,将由见习襄理做起,起薪含全勤奖金至少31,600到35,800元。▲王品征才五百人,起薪至少3万。(图/业者提供)另外,储备区长需求达40人,由见习襄理做起,通过6个月培训,结训后一年内升任区长,每月起薪、管理津贴加奖金33,000到35,100元;另外,储备店经理需求60名,经过4到12个月精实培训后,每月起薪、管理津贴加奖金挑战42,000到55,000元。此外,王品集团针对下半年各品牌展店人力储备需求,集团旗下王品牛排、夏慕尼、西堤、陶板屋、石二锅、青花骄、聚锅、和牛涮等品牌,预计录用超过300名基层正职人才,任用薪资皆最少31,000起,预计于6/15到6/20期间于台北、台中、高雄举办联合面试活动,招募讯息已公告于各大人力银行网站。▲王品征才五百人,起薪至少3万。(图/业者提供)同样优待集团员工,继光香香鸡执行长黄智雄表示,前段时间整体大环境市场景气低迷,尤以餐饮旅游业影响最剧,近日能明显感受到市场回温,可见市场有逐渐复甦成长的征兆。为提振士气并感谢继光香香鸡第一线门市夥伴,集团宣布于6月1日起为国内继光香香鸡第一线门市员工加薪4到5%作为奖励,而同时也对外宣布将于7月开始强势逆势拓点,预计下半年将陆续展店2到5间,并开放人力银行职缺进行招募,以此为品牌注入更多营业动能!。▲,继光香香鸡宣布加薪、且月休有十天。(图/业者提供)而继光香香鸡正式服务员的起薪约3万,且通过每月考核还能调薪,最高可达33,000到35,000,同时,继光香香鸡也注重夥伴的生活平衡,提供每月10天的例休假,都是优于多数餐饮同业平均值。▲,继光香香鸡宣布加薪、且月休有十天。(图/业者提供)

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